PRESENTACIÓN
El capital humano es un factor clave para toda organización. Su gestión requiere hoy de profesionalismo y efectividad, así como de una actualización permanente.
El taller de Liquidación de Haberes Salariales otorgará las herramientas esenciales para gestionar las remuneraciones según la normativa nacional vigente.
1: Contratación de Personal:
- Estudio de los requisitos y procedimientos para la contratación de personal en Uruguay.
- Análisis del contrato de trabajo y sus cláusulas fundamentales.
- Duración de los contratos laborales y sus distintas modalidades.
- Ejemplos prácticos de contratos laborales bajo diferentes situaciones.
2: Concepto y Cálculo de Partidas Salariales
- Definición y cálculo de las siguientes partidas salariales:
- Salario base.
- Horas extras y su regulación.
- Aguinaldo y su cálculo.
- Salario vacacional y su liquidación.
- Aportes a las leyes sociales.
- Partidas especiales y su tratamiento legal.
- Retenciones del Impuesto a la Renta de las Personas Físicas (IRPF) en los salarios.
3: Planilla de Cálculo Mensual
- Elaboración y uso de una planilla de cálculo mensual de las partidas salariales.
- Instrucciones para el correcto registro y actualización de la información salarial.
- Casos prácticos y ejemplos de utilización de la planilla.
4: Pago de Feriados
- Análisis de las disposiciones legales sobre el pago de feriados en Uruguay.
- Cálculo y forma de pago de los días feriados laborables y no laborables.
5: Subsidio por Desempleo
- Estudio de las condiciones y requisitos para acceder al subsidio por desempleo.
- Procedimiento de solicitud y duración del subsidio.
- Ejemplos de casos en los que se aplica el subsidio por desempleo.
6: Descanso Intermedio y Descanso Semanal
- Derecho al descanso intermedio durante la jornada laboral.
- Análisis del descanso semanal y su duración.
- Situaciones especiales y excepciones.
7: Extinción de la Relación Laboral
- Causas y formas de extinción del contrato de trabajo.
- Procedimientos y derechos del trabajador y empleador en caso de despido o renuncia.
- Liquidación final y pago de indemnizaciones.
INICIO: 27 de agosto 2023
DURACIÓN: 36 Horas
Días de clases: lunes
Horario: 18.30 a 21:30
INVERSIÓN
Socios de la Cámara de Comercio -- 2 cuota de:
3.360
Socio de Gremiales empresariales2 cuota de:
4.320
Público en general - 2 cuota de:
4.800